OGŁOSZENIE

NADLEŚNICZEGO NADLEŚNICTWA KRYNKI

W SPRAWIE NABORU ZEWNĘTRZNEGO NA STANOWISKO

Księgowego w dziale finansowo księgowym

W oparciu o wytyczne zawarte w piśmie Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych

z dnia 9 sierpnia 2024 r. (GK.013.197.2024) dotyczące spójnej polityki kadrowej oraz

Zarządzenie Nr 49/2024 Dyrektora RDLP w Białymstoku z dnia 2 września 2024 roku w

sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznych

(DO.013.23.2024).

I. Organizator naboru

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe

Nadleśnictwo Krynki z/s w Poczopku

16-113 Szudziałowo, Poczopek 6D

Tel. (85) 7229640 email: krynki@bialystok.lasy.gov.pl

II. Określenie stanowiska pracy

Księgowy/księgowa

III. Adresaci naboru

Rekrutacja jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania kwalifikacyjne

na stanowisko.

IV. Warunki zatrudnienia

1. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.

2. Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

3. Wynagrodzenie określone według zasad wynikających z Ponadzakładowego Układu

Zbiorowego Pracy dla Pracowników PGL LP z dnia 29.01.1998 r z późn. zm.

4. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia.

5. Świadczenia socjalne.

V. Opis czynności wykonywanych na stanowisku – ogólny zakres zadań:

1. Dekretowanie i sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym faktur,

rachunków i innych dokumentów.

2. Naliczanie i terminowe przekazywanie odpisu na ZFŚS zgodnie z ustawą o

zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

3. Prowadzenie całości spraw związanych z podatkiem od towarów i usług.

4. Prowadzenie bieżącej analizy obrotów i sald przypisanych kont.

5. Wystawianie not księgowych oraz dowodów PK w miarę potrzeb.

6. Archiwizacja dokumentów związanych z zakresem czynności.

7. Współpraca przy sporządzaniu planów finansowo-gospodarczych.

Szczegółowy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności zostanie ustalony po

zatrudnieniu.

VI. Wymagania niezbędne

1. Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane ekonomiczne), bądź wyższe

leśne z doświadczeniem w księgowości w jednostkach LP.

2. Doświadczenie zawodowe w księgowości – minimum 2 lata.

3. Znajomość przepisów Ustawy o rachunkowości, Ustawy o podatku od towarów i

usług.

4. Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz pakietu

oprogramowania MS Office.

5. Umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów oraz zastosowania

właściwych przepisów prawa w zależności od rodzaju sprawy.

6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw

publicznych.

7. Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.

8. Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, odpowiedzialność,

systematyczność, dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista,

umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy,

umiejętność samodzielnej analizy i oceny pracy w zespole.

VII. Wymagania dodatkowe

1. Umiejętność obsługi SILP, SILPweb i EZD.

2. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do

realizacji na zajmowanym stanowisku.

3. Ukończenie dodatkowych kursów związanych z księgowością.

VIII. Wymagane dokumenty

1. CV z podaniem danych kontaktowych, przebiegiem nauki i pracy zawodowej –

opatrzony własnoręcznym podpisem.

2. List motywacyjny - opatrzony własnoręcznym podpisem.

3. Kserokopia dokumentów potwierdzających

 Kwalifikacje zawodowe (dyplomy ukończenia szkoły),

 Doświadczenia zawodowego (świadectwa pracy),

 Ukończenia kursów szkoleń (zaświadczenia),

 Inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe.

4. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP – załącznik nr 1.

5. Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa, niekaralności i korzystaniu z

pełni praw cywilnych i obywatelskich oraz o braku przeciwskazań zdrowotnych do

zajmowanego stanowiska - załącznik nr 2.

6. Klauzula informacyjna RODO – załącznik nr 3

Kandydat zobowiązany jest okazać oryginały przedłożonych dokumentów na prośbę

komisji.

IX. Termin i miejsce składanych ofert

1. Wymagane dokumenty należy składać:
 

Osobiście – w zamkniętej kopercie w sekretariacie Nadleśnictwa Krynki z/s

w Poczopku , Poczopek 6D, 16-113 Szudziałowo, od poniedziałku do piątku,

w godzinach od 7:00 do 15:00,
 

Pocztą tradycyjną – na adres Nadleśnictwo Krynki z/s w Poczopku, Poczopek

6D, 16-113 Szudziałowo.
 

Drogą elektroniczną na adres: krynki@bialystok.lasy.gov.pl
 

w terminie do dnia 23 kwietnia 2025 roku do godz. 15:00 z dopiskiem

„Nabór zewnętrzny na stanowisko księgowy”.
 

2. Dokumenty złożone po ww. terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku

przesłania dokumentów pocztą tradycyjną decyduje data wpływu dokumentów do

Nadleśnictwa.
 

X. Zasady przeprowadzenia procesu rekrutacji

Proces rekrutacji prowadzić będzie Komisja Rekrutacyjna powołana przez

Nadleśniczego Nadleśnictwa Krynki na poniższych zasadach:
 

1. W pierwszym etapie nastąpi weryfikacja złożonych przez kandydatów

dokumentów pod względem kompletności i spełnienia kryteriów określonych w

niniejszym ogłoszeniu, ocena formalna i merytoryczna.

2. W razie potrzeby zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi

kandydatami. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną

powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

XI. Informacje dodatkowe

1. Nadleśniczy Nadleśnictwa Krynki zastrzega sobie prawo do zaproszenia na

rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów.

2. Postępowanie i rozstrzygnięcie postępowania jest ostateczne i nie podlega

odwołaniu (zaskarżeniu).

3. Nadleśnictwo Krynki nie zwraca kosztów związanych z rekrutacją oraz nie

zapewnia mieszkania.

4. Nadleśniczy Nadleśnictwa Krynki zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru

na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.

5. Kontakt w sprawie naboru – specjalista ds. pracowniczych pod nr telefonu 85

7229654.

6. Nadleśnictwo Krynki informuje, iż „Wewnętrzne procedury dokonywania zgłoszeń

naruszenia prawa i podejmowania działań następczych w Nadleśnictwie Krynki,

zostały umieszczone na stronie Nadleśnictwa Krynki pod linkiem

https://krynki.bialystok.lasy.gov.pl/wewnetrzna-procedura-dokonywaniazgloszen-

naruszen-prawa